Neugier auf Neues

Mangelnde Begeisterung ist speziell in Deutschland ein weit verbreitetes und kostspieliges Phänomen. Laut dem Engagement-Index des angesehenen Gallup-Instituts hat bereits jeder Vierte innerlich gekündigt. Tendenz steigend. Sage und schreibe 61% der Deutschen machen darüber hinaus nur noch Dienst nach Vorschrift. Das ist eine gewaltige Vergeudung von Energie und Geld und die Brutstätte für „mieses Karma“. Die Themenangebote von mindlodge wirken diesem Umstand gezielt  entgegen, denn mindlodge verbindet jeden Veränderungsprozess mit  dem Faktor Begeisterung.  Er ist der entscheidende Treiber für jede Weiterentwicklung . mindlodge trainiert daher unter anderem die empathische Kommunikation, die innere Haltung, fördert inspirierende Lernprozesse, steigert die zielgerichtete Kreativität und verbessert das positive Lebensgefühl. mindlodge motiviert die Teilnehmer ihre Gedanken und ihr individuelles Handeln so auszurichten, damit der Wandel mit dem notwendigen Erfolg und der größtmöglichen Freude einhergehen.