Lösungen für die Schnittstelle: Unternehmen/Dienstleister

• Konsequente und kontinuierliche Persönlichkeitsentwicklung
• Was sich Mitarbeiter wünschen - Learnings for Leadership
• Professioneller Umgang mit Kunden
• Kunden nachhaltig begeistern
• die Werte der Marke sichtbar und erlebbar gestalten
• Wertschätzender Umgang mit Kollegen und Kunden
• Emotionale Intelligenz wirksam einsetzen
• Selbst- und Zeitmanagement oder warum weniger meist mehr ist
• Emotional Branding. Ein Besuch an den Touchpoints des Unternehmens
• Resilienztraining als Basis für das seelische Gleichgewicht 
• Cool Down - Gelassenheit in der täglichen Kommunikation
• Konflikte vorbeugen, Konflikte vermeiden und mit Konflikten umgehen
• Glaubwürdiges Verkaufen durch Authentizität
  
• Die Schaffung von Lust und guter Laune als Motivationstreiber
  
• Was beim Relaunch einer Marke zu Bedenken ist
  
• Wie ein Kundenbriefing aussehen sollte, damit etwas Kreatives herauskommt
• Kreativitätstechniken für jeden Tag 

Jedes Thema beinhaltet einen oder mehrere Bereich des vier Säulen-Modells. Die sogenannten "Elementarteilchen" bilden die Grundlage für eine zielführende und wirksame Begleitung durch Mindlodge.